Законы февраля: курян ждет цензура в соцсетях и индексация соцвыплат

Законы февраля: курян ждет цензура в соцсетях и индексация соцвыплат

Обязанность сетей блокировать противозаконный контент, индексация социальных выплат, новые чеки для индивидуальных предпринимателей – обо всех новых законах подробно расскажет РИА «Курск».

Цензура в социальных сетях

С 1 февраля 2021 года все социальные сети, суточное количество российских пользователей которых составляет более полумиллиона, обяжут выявлять и блокировать запрещенный контент. К нему относятся:

- реклама интернет-казино и дистанционной продажи спиртного;

- призывы к суициду (а также информация ο его способах);

- пропаганда детской порнографии;

- информация ο способах изготовления наркотических средств;

- призывы к массовым беспорядкам, несогласованным мероприятиям, митингам, экстремистской и террористической деятельности;

- информация, направленная на разжигание межнациональной розни, призывы к войне;

- контент, содержащий неуважение к обществу, государству, официальным государственным символам, а также информацию, оскорбляющую честь и достоинство человека.

Кроме того, социальные сети очистят от мата и клевет. Владельцы соцсетей должны будут выявлять и блокировать всю противоправную информацию. За отказ грозят штрафы в размере до 4 миллионов рублей. У пользователей, чей контент заблокировали, будет возможность обжаловать это решение в суде.

Повышение пособий и единовременных денежных выплат

Все соцвыплаты, пособия и компенсации будут проиндексированы на 4,9%. Отметим, что речь идет о детских пособиях и ежемесячной денежной выплате, которую получают инвалиды, ветераны боевых действий, а также Герои Советского Союза и России, граждане, подвергшиеся воздействию радиации.

Кроме того, повысятся единовременные пособия при рождении или усыновлении ребенка, ежемесячные пособия на детей до 1,5 лет, пособия детям военнослужащих, проходящих службу по призыву и детям, проживающим в чернобыльской зоне от рождения до полутора лет.

Новые чеки для индивидуальных предпринимателей

Все ИП, которые работают по специальным налоговым режимам, будут должны поменять настройки кассового оборудования и дополнить чеки новыми реквизитами. Детализация касается:

- названия товара или услуги;

- их количество и объем;

- цены.

Чек без этих реквизитов будет считаться нарушением закона и за это придется заплатить штраф в размере до 3 тысяч рублей (юрлица заплатят от 5 до 10 тысяч).

Порядок вступления нормативных актов

Теперь по новым правилам должны будут подготавливаться нормативные правовые акты федеральных министерств и ведомств. В частности, положения актов теперь должны вступать в силу или с 1 марта или с 1 сентября соответствующего года, а также не раньше, чем по истечении 90 дней после дня официального опубликования.

Но могут быть и исключения. Они регламентируются ФЗ или международным договором РФ.

Новые правила аккредитации арбитражных управляющих в делах ο банкротстве

Со 2 февраля появятся новые условия аккредитации Фондом защиты прав дольщиков арбитражных управляющих (и ее продления).

В частности, по новым требованиям необходимо выполнение обязанностей арбитражного управляющего в деле о банкротстве застройщика, в отношении не менее 2 (ранее — 3) застройщиков. Кроме того - также обязательное прохождение обучения по утверждённой фондом программе.

Стабилизация цен на хлеб тарифной квотой

Для того, чтобы стабилизировать цены на хлеб и муку, установили тарифную квоту в размере 17,5 миллионов тонн на вывоз пшеницы, ржи, ячменя и кукурузы. Мера вступает в силу с 15 февраля и будет действовать до 30 июня 2021 года.

Пошлина на вывоз ржи, ячменя и кукурузы в пределах квоты составит 0%, а вот на вывоз пшеницы — 25 евро за тонну.

Новые отчёты начальников ο деятельности сотрудников

С 15 февраля все работодатели страны будут обязаны предоставлять в ПФРФ отчеты, в которых содержатся сведения о трудовой деятельности сотрудников. Нововведение связано с переходом на электронные трудовые книжки.

В отчёте должны будут отражаться данные ο сотрудниках, которых трудоустроили, перевели на другую работу или уволили в текущем январе. Кроме того, необходимо будет отметить последнее кадровое мероприятие, проведённое организацией в отношении сотрудника на 1 января.

Если работодатель не отправит отчёт или же информация в нем будет недостоверной, то ему придется заплатить штраф.

Фото из открытых источников

249
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...