В Курской области проходит массовое трудоустройство жителей приграничных районов
Одним из наиболее насущных вопросов в регионе является сегодня трудоустройство жителей приграничных районов Курской области, временно покинувших свои дома. Это задача, которую необходимо решать совместными усилиями – региональных властей, службой занятости в сотрудничестве с бизнес-структурами, то есть работодателями.
И работа в этом направлении идёт полным ходом. Согласно данным службы занятости, на данный момент работодателями предлагается около 10 тысяч вакансий, при этом 2 тысячи из них – с предоставлением жилья или компенсации за его аренду от нанимателей.
Тут нужно отметить, что сотрудники бюджетных организаций, которые находятся в вынужденном простое, по трудовому законодательству получают не менее 2/3 от оклада. А вот как быть с бизнес-структурами? Губернатор Курской области Алексей Смирнов сообщил, что в отношении коммерческих предприятий этот вопрос решается.
— Что и говорить, нынешняя ситуация в регионе крайне сложна, ведь более 150 тысяч человек стали вынужденными переселенцами, потеряли не только свои дома, но и работу, бизнес, источники доходов, – анализирует вопрос руководитель инспекции общественного контроля Олег Погожих. – И здесь в решении проблемы очень важно участие государственных структур, чтобы государство взяло на себя ответственность за удовлетворение базовых потребностей граждан, вовсе не по своей вине оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Причём независимо от возраста, пола или прежнего места работы.
При этом, как отметил эксперт, нужно выделять в отдельные категории работников бюджетной сферы и сотрудников коммерческих организаций. Потому что задачи здесь разные и во втором случае – гораздо труднее для решения. Где взять деньги для выплат, если бизнес остановился, а страховка или другие виды компенсации не предусмотрены? Поэтому решение задачи ложится прежде всего на государственные органы.
— Но задача вполне решаема, – убеждён Олег Погожих, – поскольку у государства есть все необходимые инструменты для помощи в трудоустройстве в том случае если сами переселенцы готовы вернуться к трудовой деятельности. Вакансий различных возможностей заработка хватает, нужно оперативно предоставлять актуальную информацию об этом.
Именно этим и занимаются специалисты службы занятости, а также волонтёры. В пунктах временного проживания, в пунктах выдачи гуманитарной помощи регулярно проводятся ярмарки вакансий, в которых принимают участие работодатели.
По указанию оперативного штаба Курской области в регионе отработан порядок приёма на работу граждан, переселившихся с опасных территорий.
– На данный момент мы трудоустроили уже 25 человек, в стадии оформления на работу находится 37 человек, – рассказывает и. о. исполнительного директора одного из курских предприятий Олег Кудряшов. – Предприятие нуждается в работниках разных сфер и профессий. Это токари, сверловщики, слесари механосборочных работ, испытатели, административные работники. Есть более 190 вакансий.
Принимают на работу, кстати, целыми семьями. Одна из таких – семья Куликовых из деревни Лобановка Кореневского района. Глава семьи Николай устроился в охрану предприятия, супруга Кристина стала кладовщиком, а дочку Елизавету, студентку, взяли на должность младшего бухгалтера. С жильем также вопрос решен.
– Руководитель данного предприятия обеспечил нас жильём. Он предоставил нам квартиру, где мы проживаем сейчас – семь человек, – рассказывает Николай Куликов.
Курский филиал Национальной транспортной ассоциации в сентябре трудоустроил 14 временных переселенцев. Среди них Олег Пащенко, который вместе с семьёй покинул Суджу 7 августа.
— Раньше вместе работали на школьном автобусе в Судже, а теперь – на 93-м маршруте в Курске, — рассказывает Олег.
Всем, кто не имеет постоянного заработка, специалисты службы занятости рекомендуют зарегистрироваться на бирже труда, чтобы получать положенные по закону выплаты. Также Центр занятости населения готов помочь подобрать подходящие варианты и организовать собеседование.
Уточнить подробную информацию можно по телефонам: 8-919-173-13-76 (ежедневно с 8:00 до 23:00), 8 (4712) 54-07-24, доб. 114# или 115# (в будние дни с 9:00 до 18:00).