В Курской области открыто 1300 вакансий на предприятиях легкой промышленности

На цифровой платформе «Работа России» курские предприятия легкой промышленности разместили более 1,3 тысячи вакансий. Сегодня в этой отрасли в регионе занято 4,5 тысячи человек, но этого недостаточно. Проблему рассмотрели на встрече рабочей группы «Кадры». Она действует при Совете крупных инвесторов и налогоплательщиков. Возможные решения обсудили представители профильных министерств, ведомств и учебных заведений.

— Предприятиям нужно модернизировать производства, использовать мотивацию, переобучать или ротировать сотрудников, увеличивать заработную плату, продвигать свои компании и корпоративную культуру, — отметил министр промышленности, торговли и предпринимательства региона Михаил Аксенов.

Тесная работа со студентами важна и для инженерных специальностей. В ЮЗГУ, к примеру, ежегодно принимают около 40 человек по целевым направлениям от предприятий. Это позволяет компаниям гарантированно получить  специалистов через несколько лет.

— За прошлый год 400 выпускников инженерных специальностей пошли на производства региона. Уже с 3-го курса студенты идут работать на предприятия, к окончанию учебного учреждения почти все трудоустроены, — поделилась опытом проректор по учебной работе ЮЗГУ Оксана Локтионова.

Для решения этой проблемы необходимо тесное сотрудничество между вузами и предприятиями. Совместная работа может включать производственную практику студентов, привлечение специалистов предприятий к занятиям в вузах и ссузах, а также организацию стажировки.