В Курской области родители детей-инвалидов смогут суммировать дополнительные выходные дни

С сентября 2023 года будет изменен порядок использования дополнительных выходных дней для родителей детей-инвалидов. Впредь они смогут накапливать дни и брать дополнительный отпуск до 24 дней подряд, — сообщили в региональном отделении СФР.

— Сейчас одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком с инвалидностью каждый месяц предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Их можно взять подряд либо разделить в течение месяца. Выходные дни, не использованные в текущем месяце, в настоящее время не суммируются и не переносятся на следующий месяц. Принятые поправки позволят родителям выбирать — использовать дополнительные дни отпуска в течение месяца или «накапливать» их. То есть семья сможет комбинировать: например, в течение 6 месяцев брать по 4 дня ежемесячно, а за 6 месяцев накопить дни отдыха и воспользоваться 24-дневным перерывом в работе для прохождения реабилитации ребенком, — рассказала управляющая ОСФР по Курской области Жанна Демьяненко.

Использовать дополнительные выходные дни может как один из родителей, так и оба, разделив их между собой.

Чтобы получить выходные частями или отдельным отпуском, родителям необходимо предоставить работодателю следующие документы:

— заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;

— справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы;

— документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида; свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;

— оригинал справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же месяце им не использованы или использованы частично, либо справки с места работы другого родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Специалисты СФР отмечают, что если один из родителей не работает либо является ИП, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, необходимо представить документы, подтверждающие эти факты.

Фото: Shutterstock.