Курские специалисты прошли обучение на «Фабрике процессов»

С марта 2020 года на предприятиях группы компаний «ГОТЭК» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» началось внедрение принципов бережливого производства.

В продолжение работы в данном направлении в январе текущего года 14 сотрудников группы компаний «ГОТЭК» прошли обучение на «Фабрике процессов», которая была создана на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

— Как только они пришли на «Фабрику», сразу стали замечать проблемы и говорить, что надо исправить, хотя обычно предложения по улучшению новички вносят перед второй сменой. Это говорит о том, что первый этап обучения на самом производстве прошел успешно, — подчеркнул тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Денис Медведев.

На «Фабрике процессов» группы обучающихся учатся выполнять свою обычную работу по-новому, сводя к минимуму потери на производстве и повышая эффективность труда. Так, чтобы понять принципы бережливого производства мастеру по ремонту Николаю Мащицу на время занятий пришлось стать обычным оператором.

— Любой руководитель должен пройти все этапы производственного процесса — от сборщика до директора, чтобы знать, чем на каждой стадии занимается сотрудник, как он это делает, какие инструменты применяет, сколько времени тратит, — отметил специалист.

Под руководством Николая Мащица трудится около 20 человек. Испробовав в роли подчиненного инструменты бережливого производства, теперь он знает, как оптимизировать собственную работу на родном заводе. Например, как пересмотреть организацию рабочего места, ведь лишние предметы отнимают время.